建設キャリアアップシステム
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2021/11/26
建設キャリアアップシステム(CCUS)は、2019年4月から「本運用」が開始されました。
この制度は、建設業技能者が一人一人カードを作り、様々な情報を蓄積していくものです。
基本的には、社会保険加入状況、保有資格、健康診断受診歴などですが、このカードを建設現場のカードリーダーにかざすことにより
就業履歴が蓄積されていくことになります。
いわば、経験の見える化ということができます。
これにより、いつ、どの現場で、どの職種で、どの立場で働いたか
がわかるようになり、建設業従事者の評価が公正になされるようになります、
また、企業側も優秀な人材を客観的な情報をもとに集めることが可能になります。
建設業従事者の高齢化・人材不足に対応した制度として、今後普及していくことが望まれています。
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